Наём, подбор домашнего персонала или разнорабочих не так прост, как может показаться сначала. Если требуется бригада разнорабочих или профессиональные грузчики, то возможны несколько вариантов подбора нужных людей.
Агентство:
Очень даже неплохой вариант, если Вы не знаете, где найти разнорабочих. Подобные организации имеют базу данных, в которой можно подыскать подходящего работника, если он в этот момент не занят, при этом есть огромная вероятность, что работу выполнят опытные трезвые грузчики. Обращаясь в агентство, желательно руководствоваться рекомендациями знакомых, когда-то уже пользовавшихся его услугами (это наиболее надёжное подтверждение добросовестности организации). В крайнем случае стоит хотя бы выяснить, сколько времени существует агентство. Грузчики почасовая оплата которых соответствует выполненным работам, входят в штат серьёзной конторы, которая долгое время работает в одном и том же офисе, имеет телефон с номером, который не меняется еженедельно. Также отзывы можно поискать в интернете.
Если требуется бригада разнорабочих, то предпочтение отдавайте той, которая сотрудничает с агентством. Ежели работников не раз нанимали - это хороший сигнал, свидетельствующий о востребованности данной бригады.
Поиск "на улице":
Вариант разнорабочие узбеки с улицы - довольно рискованный, хотя по стоимости и привлекательный. Вряд ли у такой бригады будут какие-либо рекомендации, ввиду непостоянного их пребывания в городе. В этом случае все риски целиком ложатся на Вас. Если некачественно выполнена работа, испорчен стройматериал, оборудование, взять с таких рабочих будет нечего. Воспользоваться их предложениями можно, если эта бригада разнорабочих, уже знакома Вашим соседям, приятелям и выполняла у них какие-то работы.
Объявления:
Газетным объявлениям, которые предлагают разнорабочие услуги, типа разгрузка фур, вагонов, контейнеров, особо не стоит доверять. Имеется ввиду сам текст. Зачастую он просто пишется "под копирку"; все подобные объявления похожи друг на друга.
Первое, что надо сделать - позвонить по указанному телефону. В ходе беседы уже можно составить хоть какое-то мнение о работниках, узнать примерные расценки. Далее стоит просмотреть другие подобные предложения в газете. Раз Вам требуется бригада разнорабочих, то придётся сделать ещё несколько звонков. Это поможет лучше сориентироваться в стоимости, отобрать наиболее приемлемый вариант. С осторожностью относитесь к предложениям со слишком низкой ценой.
Интернет:
Разнорабочий с ежедневной оплатой Москва может разместить свое объявления непосредственно в сети интернет. Сетью тоже можно воспользоваться при поиске подходящих работников. Для этого существуют специализированные сайты, например, в виде форумов. Можно обратиться к электронным доскам объявлений, - там тоже нередко попадаются подходящие варианты.
Встреча:
Если Вам с первого взгляда бригада разнорабочих не внушает доверия, лучше расстаться сразу. Причины могут быть разные:
- неаккуратный внешний вид;
- уклончивые ответы на конкретные вопросы;
- требование денег вперёд.
У профессиональной бригады обязательно должен быть бригадир (старший).
Договор.
Если договорились, приступайте к составлению сметы, в которой будут чётко указаны расценки за определённый вид работ. Особо расспросите о дополнительных операциях (например, перевозка мебели с грузчиками, разгрузке стройматериалов, уборке и загрузке мусора, разгрузка цемента). Обычно они являются основной причиной конфликта работника и работодателя. Когда требуется бригада разнорабочих, то естественно, возникает мысль о порядке оплаты труда. Если работы немного, можно уложиться в несколько дней, то деньги выплачивают после выполнения всех договорённостей. В других случаях целесообразна поэтапная оплата; Вы платите за выполнение определённой части работ от общего объёма.
Если необходимые для проведения работ материалы будет закупать кто-то из бригады, не стесняйтесь требовать чек. Лучше всё же заниматься закупками лично или вместе с бригадиром.
Особенности.
Самый верный способ оценить, на что способна бригада разнорабочих, - услышать отзывы об её деятельности "из первых уст". Если же предстоит, к примеру, выгрузка вагонов, то стоит съездить, посмотреть последний объект, где рабочие принимали участие. Заодно можно будет выслушать и мнение предидущего заказчика.
Не забывайте в договоре указать сроки окончания работ. Они должны быть разумными. Если Вы даёте слишком мало времени, у рабочих появляется соблазн сделать быстро и некачественно. Причём, вполне вероятно, что брак проявится только спустя продолжительное время, когда найти виновников будет непросто, а в ряде случаев – невозможно.
